業績考核
  • 職場上 有了高學歷,才有競爭力? 身邊的很多小伙伴反饋,由于大學所學專業以及各方面因素導致在畢業以后初入職場沒有核心競爭力,屢屢找不到自己合適的工作,導致在職場中屢屢碰壁。或許你正在找工作的路上,或者你現在對于目前的工作不滿意,一些工

    2019/9/17

  • 個人所得稅 將全面實施申報信用承諾制 我國探索將個人所得稅守信情況納入自然人誠信積分體系管理機制。對個人所得稅納稅信用記錄持續優良的納稅人,提供更多服務便利,依法實施綠色通道、容缺受理等激勵措施;鼓勵行政管理部門在頒發榮譽證書

    2019/9/10

  • 職場上“加薪”引發的思考 作為一個工作場所來說,絕對不會養閑人;所謂透過現象看本質,不管你是剛開始工作的新人,還是擁有了一些經驗的老人,在職場中,一切工作的根本目的是為了創造效益,說的俗一點就是掙錢。

    2019/9/3

  • 職場影響領導決策,才能助你做好向上管理 領導命令、下屬執行,這是職場中最為常見的規則。有人總結了執行者的“三個層次”:不做則已,做就要做到最好,此為“上”;盡可能完成任務,過得去就行,此為“中”;完不成任務還總是怨氣沖天,此為“下”。如果用

    2019/8/27

  • 職場 下班后不想談工作?你的工作效率夠嗎? 對下班后不想工作的人來說,這是對的。下班后要不要談工作。這個話題,已經熱了很久。我們普遍認為,要在職場上有所作為,只需提高我們的智商和情商就可以了。但結果并非如此,在工作中,除了工作能力要提高

    2019/8/20

  • 實習生權益維護 鴻海回應富士康對實習生超時工作 針對富士康衡陽工廠的實習生超時工作一事,鴻海科技集團近日發布聲明表示,集團中央已和客戶聯手展開調查,當地廠區違規情形已立即改正,同時開除失職的廠長及人力主管,相關主管從嚴懲處、決不寬貸。

    2019/8/13

  • 中職生月薪近6000元 市場需求越來越緊俏 中職人才的平均月薪為5888元,雖然低于大專人才,但就其綜合能力來看,反而優于大專生,目前市場需求越來越緊俏。

    2019/8/6

  • 職場中的“顏值”善用是優勢 職場中不缺形象好氣質佳的女性同事,姣好的形象不僅會帶給大家清新的感覺,可能也會在同事心中留下深刻的印象。大家都說這些年靠“顏值”吃飯的非常火,小編覺得不盡然,美貌有一個不太好的發展趨勢,那就是同質化。

    2019/7/30

  • 上海交大 博士后提薪推出激勵計劃 為了鼓勵優秀年輕人從事博士后工作,國家和上海市政府不斷推出新的政策。國家層面上,推出過“博士后創新計劃”,入選這一計劃的博士后可以獲得兩年60萬元的資助,其中40萬元用于生活費,20萬元用于科研經費。

    2019/7/23

  • 職場上的重要提醒!你的“工齡”,和這些有關! 作為勞動部門的工作人員,要提醒你續工齡是十分重要的,現在一些年輕人,認為有單位錄用自己,每月領取工資就可以了,其實很多用人單位都沒有按照正規的流程辦理錄用手續,并參加社會保險。“工齡”這個東西我們平時

    2019/7/16

  • 建立績效評估 不能重評價 輕反饋 無論是對于組織還是個人,績效評價對員工的意義都是不言而喻的。特別是員工,他會從評價結果中識別出多種信號和含義,因此員工對績效評價結果常常既期待又害怕。但是與員工的期待剛好相反,很多組織在做績效反饋時又

    2019/7/9

  • 企業的績效管理 陷阱知多少? 績效管理在實踐中的“陷阱”重重,催生了關于績效管理的新概念、新理論層出不窮。但是,管理世界里的真相只有一個,并且越接近真相,越樸素無華。任何新奇的概念和理論,都應該是為了讓我們更接近這個真相,而不是距

    2019/7/2

  • 職場中如何避免自己忙死,下屬閑死? 在職場中,不論是高層管理者之間,還是上下級員工之間,最重要的是要分工合作,各司其職。職場人都知道,“放權,企業可能會一團亂。不放權,企業一定會死”。如果所有的事情都要老板親自處理,可能還沒成為首富,就

    2019/6/18

  • 臨時工到底需不需要繳納社保?掛靠勞務公司合法嗎 現在已經沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法

    2019/6/11

  • 社保降費至16%?而粵浙等社保低洼地或將加重負擔 各省養老保險單位繳費比例高于16%的,可降至16%;低于16%的,需提出過渡辦法,各省具體調整、過度方案于2019年4月15日前報人力資源社會保障部、財政部備案。一時間,少數費率低洼地,即社保繳費比例長期低于16%的廣

    2019/6/4

  • 大學生創業如何選擇合伙人? 要充分發揮大學生的知識優勢,而不只是眼前的大學校園優勢。”趙北平表示,大學生合伙人不能只憑著一股熱情去做事,應理性地看待創業項目,如在選擇創業領域時,應對市場進行充分調研,判斷其項目的廣度、深度、頻度

    2019/5/28

  • 北京2019年積分落戶申報5月22日啟動 北京市人力社保局近日發布消息,本市2019年積分落戶申報工作將于5月22日正式啟動,10月15日起將在市政府網站公示年度落戶人員信息。相比去年,2019年積分落戶規模仍為6000人,但申報流程更加便捷,指標審核結果可在

    2019/5/21

  • 職場上的中年人 競聘 換崗降薪 維護權益…… 人到中年,上有老下有小,卻還要面對殘酷的職場競爭。天府早報記者調查發現,成都不乏這樣的勞動爭議案例:競聘失敗被調整到新崗位家住青白江,崗位突然調到武侯區,通勤時間增加約3小時倉儲部經理變成了倉儲部庫管

    2019/5/14

  • 企業發福利與發錢有什么區別? 要讓員工福利真正發揮作用,絕對不是有沒有的問題,也不是多不多的問題,更不是好不好的問題,而是用不用心的問題!實際上,當我們做福利的時候,能從這三個角度去理解和分析,再設計員工福利,就不難啦!?

    2019/5/7

  • 職場福音 電子社會保障卡應用權威解讀 電子社保卡遵循全國統一標準,由全國社保卡線上身份認證與支付結算服務平臺(以下簡稱全國社保卡服務平臺)統一簽發、統一管理、統一驗證,與實體社保卡一一對應、唯一映射、狀態相同、功能相通。電子社保卡依托全國

    2019/4/29

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